Mülakatta Yapılan Hatalar

Mülakatta yapılan hatalar yüzünden çok istediğiniz iş fırsatlarını kaçırabilirsiniz. Başvurunuzdan dolayı davet edildiğiniz mülakat süreçlerine çok iyi hazırlanmanız gerekir. Genel olarak mülakat süreçlerine gereken önemi vermeyen kişiler ilk turda elenmektedir. Bu tarz durumların yaşanmaması için mülakatta yapılan hatalar konusunda aşağıda belirtmiş olduğum maddelere dikkat etmeniz faydanıza olacaktır.

 

Mülakatta Yapılan Hatalar

• Mülakata geç kalmak
• Uygun olmayan kılık ve kıyafet
• Kurum hakkında yeterli bilgi sahibi olunmaması
• İşe karşı istekli ve enerjik olmamak
• Yalan ve yanlış bilgi paylaşımı
• Sürekli negatif cümleler kurmak
• Daha önce çalışmış olduğu kurumları kötülemek
• Karşınızdaki kişinin devamlı sözünü kesmek
• Sorulara yeterince açıklayıcı cevaplar vermemek
• Yanınızda özensiz hazırlanmış bir özgeçmiş getirmek
• Gereksiz sorular sormak

 

Yukarıda belirtiğimiz maddeler mülakatta yapılan hatalar konusunda en çok tekrar edilen yanlışlardır. Karışınızda ki kişide kötü izlenim bırakmanıza yol açar. Teknik anlamda çok iyi seviyede olabilirsiniz veya pozisyonda belirtilen niteliklerin çoğunu sağlıyor da olabilirsiniz fakat mülakat sürecinde yapacağınız hatalardan dolayı, işe alım sürecinde bir sonraki aşamaya geçemeyebilirsiniz. Bu yüzden başarılı olabileceğinizi düşündüğünüz güzel bir iş fırsatını kaçırabilirsiniz. Konunun öneminin daha net anlaşılması için yukarı belirttiğim maddelerden bir kaçını açıklamak istiyorum.

 

Daha önce çalışmış olduğu kurumları kötülemek: Kurumlar itibarlarına ve imajlarına dikkat ederler. Buna yönelik çalışmalar yaparlar. Daha da önemlisi bu kültüre uygun kişilerle çalışmak isterler. Daha önce çalışmış olduğu yerleri kötüleyen kişiler hakkında bizim kurumumuzdan da ayrıldığı takdirde aynı şekilde kötü söylemlerine devam edebilir düşüncesini oluşturmamanız önemli bir durumdur.

Karşınızdaki kişinin devamlı sözünü kesmek: Karşınızdaki kişi cevabını çok iyi bildiğiniz bir soruyu uzatarak sorabilir. Sizin heyecanınıza yenik düşerek sorunun bitmesini beklemeden cevaplar vermeniz karşı tarafta hoş bir izlenim yaratmayabilir.

Yalan ve yanlış bilgi paylaşımı: Mülakatlarda en çok karşılaşılan durumlardan biride yalan ve yanlış bilgi paylaşımıdır. Karşınızdaki kişilerin sizi araştırmayacağı ve referans kontrolü yapmayacağını düşünerek verilen bu bilgiler iş fırsatını kaçırmanıza sebep olabilir. Özellikle kişiler kurumlarından tatsız bir şekilde ayrıldıysa bu durumu gizlemeye yönelik yanıltıcı bilgiler verebiliyor. Bu durumun bilincinde olan insan kaynakları yetkilileri kişilerin vermiş oldukları bilgileri referans kontrolleri sonucu ile karşılaştırmaya özen göstermektedir.