Yazılarım
-
Kriz Dönemlerinde Kurumsal Gelişim
Ekonomik kriz ve belirsizlik senaryolarının artmaya başladığı dönemlerde, kurumlar ağırlıklı olarak bütçe ve tasarrufa yönelik kısıtlama planlarını devreye almaya çalışırlar.…
Devamını Oku » -
Performans Sistemi
Doğru kurgulanmış etkin bir Performans Sistemi; kariyer gelişiminin desteklenmesi, geri bildirim kültürünün oluşması, şeffaf bir izleme sisteminin kurgulanması, verimliliğin artması,…
Devamını Oku » -
Umutsuzluk Pandemisi
Umutsuzluk ve pandemi kelimelerinin açıklamasına, Türk Dil Kurumumun sitesinden baktığımızda aşağıdaki kavramlar karşımıza çıkmaktadır. Umutsuzluk: Umutsuz olma durumu, ümitsizlik. Pandemi:…
Devamını Oku » -
CEO Sorumluluğu
En iyi CEO, En Etkili CEO, En Ünlü CEO, En Başarılı CEO gibi çeşitli başlıklar zaman zaman karşımıza çıkmaktadır. Bu…
Devamını Oku » -
Kurumların Karşılaştığı Temel Sorunlar
Kurumlar genel olarak karşılaştığı dört temel sorunu detaylı bir şekilde ele alması gerekmektedir. Kurumlar bu dört temel sorunun çözümü noktasında…
Devamını Oku » -
Yeni Mezunum ve Alanımla İlgili İŞ BULAMIYORUM?
Özellikle yeni mezun birçok kişi, alanıyla ilgili iş bulamamaktan şikayetçi. Bu konuda şikâyet edenler arasında akademik derecesi iyi olan kişilerde…
Devamını Oku » -
Stresle Başa Çıkmanın 2 Yolu
Türk Dil Kurumu Sözlüklerinde stres “ruhsal gerilim” olarak yer almaktadır. Stres çağımızın en büyük sorunlarından biridir. Okul, iş veya özel…
Devamını Oku » -
İş Hayatında “STRES” Var
Yeteneği bulmak ve işe almak kadar, elde tutmanın da çok zor olduğu bir dönemde olduğumuzun unutulmaması dileğiyle…
Devamını Oku » -
Stajyerlerin Yaşadığı Sorunlar
Kurumsal imaj ve marka değeri gibi konulara, ülkemizde bulunan birçok kurum hassasiyetle yaklaşmakta ve bu kapsamda ciddi çalışmalar yapmaktadır. Kurumlar…
Devamını Oku » -
İnsan Kaynakları Yeniden Yapılandırma Projesi
İnsan Kaynakları Yeniden Yapılandırma Projesi kurumların insan kaynağı yapısını geliştirmek, güncel şartlara uygun güçlü mekanizmalar oluşturmak ve kapsayıcı bir insan…
Devamını Oku »